ב-6 בינואר 2023 התקיימה באופן חגיגי פגישת סיכום עבודה שנתית של UNIHANDLE HARDWARE 2022.בפגישה השתתפו כל חברי צוות החברה, נציגי ההנהלה וצוות החברה, ומר יאנג, מנכ"ל המשרד הראשי, השתתף בפגישה.
הפגישה הקשיבה לראשונה לדוח העבודה של כל מחלקות החברה בשנת 2022. מר יאנג, המנהל הכללי, ערך את דוח סיכום העבודה השנתי של החברה מטעם UNIHANDLE HARDWARE ופרס את העבודה בשנת 2022. מר יאנג ציין כי בשנת 2022 , על החברה, בהובלה נכונה של המשרד הראשי ועל בסיס העבודה בשנת 2022, להתאחד ולעבוד קשה כדי לעמוד בקשיים, להעלות עוד יותר את סטנדרט העבודה, להאיץ את פסטיבל העבודה, להבהיר את יעדי הפיתוח, לדבוק ב אסטרטגיית הפיתוח, יצירת מנגנונים, יצירת תרבות, בניית צוותים, קידום בהתמדה של תפעול מוצרי חומרה, הרחבת קנה המידה של השוק, חיזוק יישומי פרויקטים, תפיסת פרויקטים חדשים ושיפור ניהול ארגוני.להבטיח את השלמת כל היעדים והמשימות לאורך השנה עם מנגנון ניהול מדעי ואסטרטגיה עסקית גמישה.הפגישה גם שיבחה את "האנשים המתקדמים" שיצאו מהחברה ב-2022.
מר יאנג הציע שהחברה נכנסה לשלב פיתוח יציב יחסית.עלינו לעשות עבודה טובה בתכנון האסטרטגי של החברה, להאיץ את ההכשרה של כישרונות צוות צעירים ולהקים מנגנון ניהול חברה תקין.החברה השיגה התפתחות מהירה.הנהגת החברה צריכה להיות טובה בלמידה, סיכום ושיפור.שיפור האיכות הכוללת של כל העובדים, במיוחד עובדי עמוד השדרה, הוא המפתח.על החברה לבסס תפיסת פיתוח ארגונית משותפת ולהקים צוות עובדים איכותי.
עבודה של שנה תהפוך בקרוב לנחלת העבר.2022 תעבור בקרוב, ו-2023 תגיע בקרוב.שנה חדשה פירושה נקודת התחלה חדשה, הזדמנויות חדשות ואתגרים חדשים.עלינו לעשות מאמצים מתמשכים להגיע לרמה גבוהה יותר ולשאוף לפתוח מצב חדש בעבודה שלנו.
זמן פרסום: פברואר-09-2023